Ілон Маск може залишити посаду гендиректора, якщо акціонери не виплатять $1 трлн

Життєві історії

Генеральний директор Tesla Ілон Маск може залишити свою посаду, якщо акціонери не схвалять його запропонований пакет оплати праці, який потенційно може сягнути $1 трлн. Це стало відомо з листа, його надіслала голова правління Робін Денхолм до акціонерів напередодні щорічних зборів 6 листопада.

Денхолм попередила, що без плану, який належно стимулюватиме Маска, компанія ризикує втратити його «час, талант і бачення». Правління Tesla стверджує, що лідерство Маска було «критично важливим» для успіху компанії та є життєво необхідним для її амбіцій стати світовим лідером у сфері штучного інтелекту й автономних технологій.

Запропонований пакет оплати праці є планом, заснованим на результатах діяльності, і має на меті утримати Маска на чолі Tesla ще щонайменше сім із половиною років.
Згідно з пропозицією, Маск отримає 12 траншів опціонів на акції, лише якщо Tesla досягне низки надзвичайно амбітних цілей. Серед них — досягнення ринкової капіталізації у $8,5 трлн та здійснення прориву у сфері автопілота й робототехніки.

Денхолм закликала акціонерів підтримати цю угоду, назвавши її необхідною для узгодження інтересів Маска з довгостроковим зростанням компанії. Звернення правління було подано на тлі постійної критики. Рада директорів Tesla роками перебуває під пильною увагою через тісні стосунки з Маском, а експерти з управління неодноразово ставили під сумнів її незалежність і нагляд.

Раніше цього року суд штату Делавер (США) уже скасував його угоду про виплату за 2018 рік, визнавши, що її неналежно уклали й узгодили директори, які не були повністю незалежними.

Денхолм також попросила акціонерів переобрати трьох директорів, які тісно співпрацюють із Маском, що лише підкреслює високі ставки на майбутньому голосуванні.

Джерело: Reuters.

Історії з життя